Descripción del puesto
En Grupo Petersen, ¡Te estamos buscando! Si te motiva generar impacto real, influir en la cultura y ser protagonista en procesos de transformación… este desafío es para vos.
Buscamos a alguien que no solo comunique, sino que diseñe experiencias, conecte equipos y potencie la forma en que las personas viven la organización.
🔎 ¿Cuál será tu misión?
Liderar la estrategia de gestión del cambio, comunicación interna y cultura, convirtiéndola en una verdadera palanca de transformación organizacional, alineada a los objetivos del negocio y a la experiencia de las personas.
💡 ¿Qué vas a hacer?
- Diseñar e implementar iniciativas de comunicación que generen engagement y sentido de pertenencia.
- Detectar oportunidades y necesidades dentro de la organización, proponiendo soluciones innovadoras y de alto impacto.
- Ser partner estratégico de líderes y áreas clave, acompañando sus desafíos de comunicación.
- Liderar proyectos de cultura, transformación y programas de intercambio entre áreas.
- Diseñar campañas, experiencias y contenidos relevantes, definiendo audiencias, canales y narrativa.
- Gestionar encuestas de clima y herramientas de escucha organizacional, transformando insights en acciones concretas.
- Medir impacto, generar indicadores y asegurar la mejora continua.
- Gestionar proveedores y asegurar excelencia en cada entrega.
Requisitos
🎯 Buscamos a alguien que…
- Cuente con experiencia minima de 5 años en comunicación interna y cultura dentro de empresas de gran envergadura/corporaciones.
- Haya participado activamente en proyectos de transformación organizacional o cultural en corporaciones.
- Tenga formación universitaria en carreras afines (Comunicación, RRHH, Relaciones Públicas, Psicología o similares).
- Combine pensamiento estratégico con capacidad de ejecución.
- Sea curioso/a, creativo/a y orientado/a a generar impacto.
- Se sienta cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y desafiantes.
Beneficios
- Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario, full time.
- Modalidad: esquema híbrido.
- Cobertura de medicina prepaga para vos y tu familia.
- Plataforma de bienestar - Gympass - Wellhub.
- Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.
- Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.
- Beneficio de guardería.
- Cotización preferencial en productos bancarios.
- Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.
- Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Tags:
Nosotros
El Grupo Petersen es un conjunto de empresas argentinas con presencia en todas las regiones del país. Se diversifica en áreas como la ingeniería y la construcción, las finanzas, seguros, la agroindustria y los servicios urbanos.
Nacido en 1920 como empresa de Ingeniería y Construcciones, el Grupo ha llevado a cabo a lo largo de su trayectoria una importante cantidad de obras públicas y privadas en la Argentina y países limítrofes. A mediados de la década de 1990 inició un proceso de transformación y expansión de sus negocios, incursionando en otros sectores estratégicos de la economía argentina.
El Grupo destina recursos propios a la realización de acciones continuas, voluntarias y sistemáticas de Inversión Social Privada a través de sus 4 fundaciones, en el marco de su compromiso con las comunidades de las regiones en donde desarrolla sus actividades comerciales.
Las empresas que conforman el Grupo Petersen son: Petersen, Thiele & Cruz; Banco Santa Fe; Banco Entre Ríos; Banco San Juan; Banco Santa Cruz; Xumek; Mantenimientos y Servicios. Qualia Seguros, ASJ Servicios, Plus Pagos y Santa Sylvia.