Descripción del puesto
La posición tendrá un rol clave liderando la operación, evolución y gobierno del dominio de identidades, con foco en la plataforma IGA (SailPoint), participando activamente en la implementación, integraciones y definición del modelo futuro de gestión de identidades y accesos de la organización.
Responsabilidades principales:
- Liderar el equipo de Identidades, promoviendo su desarrollo técnico y profesional.
- Definir el modelo objetivo (target state) de gestión de identidades y accesos, alineado a buenas prácticas (NIST) y necesidades del negocio.
- Diseñar y ejecutar el roadmap de IGA/IAM, priorizado en función de riesgos, auditorías y requerimientos regulatorios.
- Impulsar la evolución hacia un modelo gobernado y controlado de identidades.
- Administrar y evolucionar la plataforma SailPoint.
- Diseñar, desarrollar e implementar conectores e integraciones con aplicaciones corporativas.
- Definir e implementar procesos de gobierno: Joiner / Mover / Leaver (JML).
Requisitos
Buscamos que este profesional cuente con las siguientes habilidades y recorrido profesional:
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Experiencia comprobable en herramientas IGA, idealmente SailPoint.
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Experiencia en desarrollo o implementación de integraciones/conectores.
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Conocimientos sólidos en IAM, gobierno de identidades y seguridad de la información.
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Experiencia liderando equipos técnicos (definición de objetivos, seguimiento y desarrollo)
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Capacidad de visión estratégica combinada con ejecución operativa
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Orientación a resultados y mejora continua
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Buen nivel de inglés (oral y escrito)
Beneficios
- Formar parte un grupo financiero que tiene como propósito agilizar el crecimiento para el desarrollo regional.
- Excelentes condiciones de contratación dentro del convenio bancario; prepaga; planes de formación y desarrollo profesional.
- Bonificaciones en: Productos bancarios, Wellhub, Club de Beneficios, E-commerce propio.
- Convenios con universidades para formaciones.
- Adicional Guardería para hija/os menores de 6 años.
- Posibilidad de apotar en acciones de voluntariado corporativo en acciones de gran impacto en las comunidades culturales y educativas de las provincias de San Juan, Santa Cruz, Santa Fe y Entre Ríos.
- Posición Corporativa, Lugar de trabajo: CABA - Modalidad Hibrida.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Nosotros
El Grupo Petersen es un conjunto de empresas argentinas con presencia en todas las regiones del país. Se diversifica en áreas como la ingeniería y la construcción, las finanzas, seguros, la agroindustria y los servicios urbanos.
Nacido en 1920 como empresa de Ingeniería y Construcciones, el Grupo ha llevado a cabo a lo largo de su trayectoria una importante cantidad de obras públicas y privadas en la Argentina y países limítrofes. A mediados de la década de 1990 inició un proceso de transformación y expansión de sus negocios, incursionando en otros sectores estratégicos de la economía argentina.
El Grupo destina recursos propios a la realización de acciones continuas, voluntarias y sistemáticas de Inversión Social Privada a través de sus 4 fundaciones, en el marco de su compromiso con las comunidades de las regiones en donde desarrolla sus actividades comerciales.
Las empresas que conforman el Grupo Petersen son: Petersen, Thiele & Cruz; Banco Santa Fe; Banco Entre Ríos; Banco San Juan; Banco Santa Cruz; Xumek; Mantenimientos y Servicios. Qualia Seguros, ASJ Servicios, Plus Pagos y Santa Sylvia.
